姚女士不久前给儿子买了一辆小狗滑板车，但是儿子骁骁嫌它滑行速度太慢，提出要再买一辆不锈钢的滑板车。因为他的伙伴小宇就有那么一辆，平时小朋友在一起划，可威风了。骁骁用祈求的眼神看着妈妈说：“我就要像小宇家的那种滑板车！”姚女士一时陷入了为难之中。这个滑板车才买不久，马上就换掉不免太可惜了。但是面对儿子的请求，姚女士也很难开口拒绝。

　　后来姚女士和爸爸一起想了个办法，利用大红花来激励骁骁。就是让骁骁通过努力从父母这里赚取大红花，等赚足40朵大红花，再就给他买那种滑板车。赚取大红花的途径有很多种：例如自己的事情自己做，帮大人做事情、学跳绳等。只要姚女士认为他有进步都会给予奖励，但每次只能奖励一朵大红花。如果做错事情的话就要扣掉，特别是遇到他自己大发脾气的时候就要扣5朵，对长辈不礼貌时要扣2朵，有些事情做的不对扣1朵。骁骁听到这个游戏这么好玩，就满口答应了下来，而且也表示有信心赚取40朵大红花。

　　这个大红花激励制度实施后，起到了很好的效果。骁骁一般都会很努力地去赚取大红花，例如，吃饭前会去厨房帮忙端饭端菜，姚女士也及时对儿子的进步进行了奖励。儿子每次要发脾气时只要姚女士稍稍提醒一声，他就马上会克制。只有一次，儿子实在控制不住大发脾气时，姚女士铁面无私地扣去了5朵大红花。事后，骁骁很心疼，老是说：“赚大红花也真不容易，下次不能发脾气了。”

　　从那以后，大红花激励制度就在姚女士家里一直实施下去了。姚女士认为，利用大红花达到什么目的并不重要，重要的在这个过程中孩子可以学会很多东西，懂得很多道理。而且也能很好地解决一些冲突，是一种非常好的幼儿早期教育方式。